Voor kandidaten
Werken via 50-50 Recruitment
Bij 50-50 Recruitment begeleiden we je van eerste gesprek tot eerste werkdag. We richten ons op vaste banen binnen Accountancy, Belastingadvies, Legal, Advocatuur, Finance en HR/Payroll. Jij brengt de ambitie — wij het overzicht, tempo en een eerlijk proces.
Werving & selectie – wat betekent dat voor jou?
Voor jou betekent dit één helder pad waarin we kijken of je inhoudelijk én qua cultuur op de juiste plek terechtkomt. Niet alleen vandaag, maar ook met oog op je volgende stap.
- Vaste banen met toekomst
- Duidelijke, eerlijke communicatie
- Begeleiding in gesprekken & arbeidsvoorwaarden
Interim & maatwerk
Onze interim-professionals — van uitvoerend tot strategisch niveau — openen extra deuren naar projecten waarin je snel leert, impact maakt en je netwerk opbouwt.
Een proces dat bij jou past.
Elke vacature is uniek. Het proces blijft hetzelfde — maar de invulling doen we volledig op maat, afgestemd op jouw profiel, tempo en ambities.
Het proces in 6 stappen
-
1
Voorbereiding
Rol, doel en profiel worden bepaald. Jij krijgt een duidelijke uitgangspositie.
-
2
Vacature opstellen
Heldere functie, cultuur en verwachtingen.
-
3
Vacature live
In ons netwerk én breder verspreid.
-
4
Selectie
Screening, intake en jouw wensen scherpstellen.
-
5
Sollicitatiegesprekken
Voorbereiding, tips en feedback bij elke ronde.
-
6
Aanstelling
Contract, onboarding en een goede start.
Werken via 50-50 in beeld
50-50
Connect met Sandra
Wil je sparren over je loopbaan? Ik denk graag met je mee.
Ben jij klaar voor jouw volgende finance stap?
Wij helpen je landen op een plek waar je skills tot bloei komen en je écht kunt groeien.
Bekijk alle finance vacatures →